Lương tối thiểu vùng 2026 là gì?
Lương tối thiểu vùng là mức lương thấp nhất được dùng làm cơ sở để người lao động và người sử dụng lao động thỏa thuận tiền lương. Từ ngày 1/1/2026, lương tối thiểu vùng 2026 được thực hiện theo Nghị định 293/2025/NĐ-CP và áp dụng đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động.
Mức lương tối thiểu vùng 2026 theo giờ là bao nhiêu?
Theo Nghị định 293/2025/NĐ-CP, lương tối thiểu vùng 2026 được chia thành bốn vùng như sau:
Như vậy, nếu một người làm part-time thuộc Vùng I mức lương khi hoàn thành công việc đã thỏa thuận, không được thấp hơn 25.500 đồng/giờ. Tương tự, mức tối thiểu tại Vùng II là 22.700 đồng, Vùng III là 20.000 đồng và Vùng IV là 17.800 đồng mỗi giờ.
Làm part-time theo ngày hoặc theo sản phẩm thì tính thế nào?
Không phải tất cả việc làm part-time đều trả lương theo giờ. Một số nơi trả theo ngày, theo tuần, theo sản phẩm hoặc theo khối lượng công việc.
Trong trường hợp này, pháp luật yêu cầu mức lương sau khi quy đổi theo tháng hoặc theo giờ không được thấp hơn mức lương tối thiểu tương ứng. Chẳng hạn, nếu một ca làm việc kéo dài 5 giờ và mức lương được thỏa thuận là 100.000 đồng, thu nhập quy đổi sẽ là 20.000 đồng/giờ. Mức này có thể đáp ứng ngưỡng của Vùng III nhưng lại thấp hơn mức tối thiểu tại Vùng I và Vùng II.
Làm sao biết mình thuộc Vùng I, II, III hay IV?
Theo Nghị định 293/2025/NĐ-CP, vùng lương được xác định chủ yếu theo địa bàn nơi người sử dụng lao động hoạt động. Nếu doanh nghiệp có nhiều chi nhánh tại các địa bàn thuộc những vùng khác nhau, chi nhánh hoạt động ở đâu sẽ áp dụng mức lương tối thiểu của địa bàn đó.
Vùng I (cao nhất):
Các đô thị lớn, phát triển mạnh như Hà Nội, TP.HCM, Hải Phòng, Đà Nẵng và một số thành phố lớn (Biên Hòa, Thủ Đức, Nha Trang, Vũng Tàu…).
Vùng II:
Các thành phố và khu vực đang phát triển như Hải Dương, Bắc Ninh, Vĩnh Yên, Hưng Yên, Huế, Cần Thơ (một số khu vực), Mỹ Tho, Rạch Giá…
Vùng III:
Các thị xã, huyện và khu công nghiệp ở mức trung bình như Lào Cai, Phú Thọ, Nghệ An, Quảng Nam, Bình Thuận, Đồng Tháp, Bến Tre…
Vùng IV (thấp nhất):
Khu vực nông thôn, miền núi, vùng sâu vùng xa và các địa bàn còn lại.
Lương tối thiểu có phải là mức lương part-time sẽ nhận?
Lương tối thiểu vùng 2026 chỉ là ngưỡng thấp nhất theo quy định trong phạm vi áp dụng, chứ không phải mức lương tiêu chuẩn mà mọi công việc part-time nên trả.
Vì vậy, người tìm việc nên xem lương tối thiểu part-time như một mốc để kiểm tra quyền lợi cơ bản, sau đó tiếp tục so sánh với mặt bằng thu nhập của công việc tương tự trên thị trường.
Kết luận
Biết lương tối thiểu vùng 2026 giúp người làm part-time chủ động hơn khi đọc tin tuyển dụng và trao đổi mức lương với nhà tuyển dụng. Đặc biệt, bạn nên làm rõ mức lương tính theo giờ hay theo ca, số giờ thực tế, địa điểm làm việc và những khoản phụ cấp trước khi nhận việc.
Nếu đang tìm kiếm việc làm part-time, việc làm cho sinh viên hoặc công việc linh hoạt theo khu vực và thời gian, bạn có thể tham khảo các tin tuyển dụng mới tại Làm Thêm.
Thông tin Làm Thêm:
Website: https://lamthem.com.vn/
Fanpage: https://www.facebook.com/lamthem.hx
Instagram: https://www.instagram.com/lamthem.com.vn/
TikTok: https://www.tiktok.com/@lamthem.hx
Hotline: 0846.87.83.86
